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實(shí)施6S目視管理有何好處?
發(fā)布時(shí)間:2023-05-15 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
實(shí)施6S目視管理有何好處?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:目視化管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺(jué)感知信息,來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的一種管理方法。目視管理的目的是將管理者的要求和意圖讓大家都看得見(jiàn),借以推動(dòng)看得見(jiàn)的管理、自主管理和自我控制。那我們應(yīng)該如何去做6S目視管理呢?
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國(guó)內(nèi)一些企業(yè)在目視化管理方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。不僅開(kāi)始更多地應(yīng)用于工作場(chǎng)所,而且在產(chǎn)品之中也實(shí)施了可視化管理,為客戶帶來(lái)便利。如,電腦之上有許多不同形狀的端口,有圓的、扁的、長(zhǎng)的、方的,其目的就是為了防止誤插。我們公司前段時(shí)間購(gòu)買的電腦之上,接口不僅形狀不同,而且每個(gè)接口都是不同的顏色,每條連接線的插頭也都是相應(yīng)的顏色。這樣,只要插上顏色,它就又快又準(zhǔn),意味著“高效率、少出錯(cuò)”,這在很多情況之下是可視化管理的結(jié)果。
1.以人為本的工作方法
我曾經(jīng)去一家啤酒公司當(dāng)顧問(wèn),當(dāng)我看到某個(gè)設(shè)備之上有一百多個(gè)大小不一的閥門時(shí),我問(wèn)操作人員,你能把這些閥門都寫下來(lái)是什么時(shí)候關(guān)閉的,什么時(shí)候打開(kāi)的嗎?回答是。然后詢問(wèn)是否有錯(cuò)誤地打開(kāi)或關(guān)閉。答案是偶爾。沒(méi)錯(cuò),如果有人說(shuō)沒(méi)發(fā)生過(guò),我也不會(huì)相信。車間主任說(shuō),來(lái)這里上班的新工人,看到這么多閥門,要緊張一個(gè)月。
我們很多管理者都在講“以人為本”,在現(xiàn)場(chǎng)什么是“以人為本”?一樣的工作可以讓我們的現(xiàn)場(chǎng)操作人員在不增加成本的情況之下更容易、更準(zhǔn)確地完成,是真正以人為本。儀器也是如此,當(dāng)一個(gè)人面對(duì)幾十臺(tái)儀器時(shí),管理者不能期望現(xiàn)場(chǎng)操作員記住所有的范圍是正常的,哪些范圍是不正常的。
紙上考試100分,和一天8小時(shí)盯著幾十臺(tái)儀器是完全不一樣的,“以人為本”絕不應(yīng)停留在口號(hào)之上。
2.高效的管理方法
管理者來(lái)說(shuō),管理本身可能會(huì)帶來(lái)一種優(yōu)越感,但對(duì)被管理者來(lái)說(shuō)卻不是一件愉快的事。符合人性要求的“盡可能地最小化管理,盡可能地自主管理”,只有在可視化管理之中才能得到充分發(fā)揮。實(shí)施目視管理,即使各部門和所有員工互不認(rèn)識(shí),也能通過(guò)目視觀察,正確掌握企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行狀態(tài),判斷工作是正常還是異常,可以實(shí)現(xiàn)“自主管理”的目的。它節(jié)省了很多不必要的請(qǐng)求、命令、查詢,使管理系統(tǒng)能夠高效地運(yùn)行。
3.一眼就知道是與非的方法
很多企業(yè)的管理規(guī)章制度只停留在文件之上,卻不知道不看文件就能判斷是非對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有多么重要。
4.目視管理水平
目視管理可分為3個(gè)層次:
(1)初級(jí)水平:有適應(yīng)癥,能理解當(dāng)前狀態(tài)。
(2)中級(jí)水平:任何人都可以判斷它是好是壞。
(3)先進(jìn)水平:管理方法(異常處理等)均列明。
在很多企業(yè)之中,通常只達(dá)到了目視管理的初級(jí)水平,達(dá)到中級(jí)水平的少之又少,能達(dá)到高級(jí)水平的更是少之又少。下面我們用一個(gè)例子來(lái)說(shuō)明初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別的區(qū)別。
5.可視化管理的實(shí)現(xiàn)方法
目視管理本身并不是一個(gè)系統(tǒng)的管理體系或方法,因此沒(méi)有必須遵循的步驟。如果有必要列出實(shí)施方法的話,那么建議先通過(guò)多學(xué)多做的方式建立一個(gè)示范區(qū),然后在公司全面推行。
目視管理的實(shí)施可以先易后難,從初級(jí)水平開(kāi)始,逐步過(guò)渡到高級(jí)水平。
在實(shí)現(xiàn)過(guò)程之中,充分利用紅牌作戰(zhàn)法“什么是紅牌作戰(zhàn)法”和定點(diǎn)攝影“什么定點(diǎn)攝影法”是非常有益的。
實(shí)施6S目視管理有何好處?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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