“今年引進6S管理培訓公司的‘清潔、清掃、安全、整理、整頓、素養(yǎng)’企業(yè)管理模式后，不僅提高了員工綜合素質(zhì)，構建了安全健康的工作環(huán)境，減少了故障發(fā)生，而且有效提高了產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。”昨天，永康電力設備廠有關負責人這樣評價。  

近年來，永康市電力設備廠勇于摸索，敢于創(chuàng)新，讓人員的專業(yè)素養(yǎng)提升與產(chǎn)品的專業(yè)化和先進性并駕齊驅，產(chǎn)品實現(xiàn)了系列化、多元化。2011年，企業(yè)近萬套配電箱成功打入山西市場，全年實現(xiàn)銷售收入6230.87萬元，生產(chǎn)總值5916.2萬元，納稅總額693.8萬元，納稅優(yōu)勝企業(yè)排名從2010年的第167位上升至2011年的第105位。  

今年，該企業(yè)在永康電器制造行業(yè)率先引進6S精細化現(xiàn)場管理模式，并成為員工自覺規(guī)范的行為，為生產(chǎn)優(yōu)良的產(chǎn)品奠定了重要的人力和環(huán)境基礎。隨著6S現(xiàn)代企業(yè)管理模式運行，永康市電力設備廠迎來新年“開門紅”。截至2月底，企業(yè)已簽訂了2000多萬元的生產(chǎn)合同，比去年同期增長50%。（文章來源：金華日報）