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華電滕州新源熱電公司以7S深度優(yōu)化現(xiàn)場安全文明管理
發(fā)布時間:2016-11-21 丨 發(fā)布作者: 中國電力網(wǎng) 丨 關注人數(shù):
6S現(xiàn)場管理培訓公司訊 “4月8日,結合7S管理相關標準,公司安全文明衛(wèi)生檢查考核小組對公司生產現(xiàn)場和辦公區(qū)域安全文明衛(wèi)生狀況進行了檢查,檢查情況通報如下……”周一上班,華電滕州新源熱電公司的OA系統(tǒng)就公布了上周安全文明檢查問題整改清單。
每周周五對全廠安全生產、文明衛(wèi)生進行一次全面檢查是華電滕州公司的慣例,雷打不動。今年以來,該公司安全文明周檢查工作又添新思路,借鑒7S管理的手段和標準,深度優(yōu)化現(xiàn)場安全文明管理。
堅持專業(yè)化的方向。以往的檢查標準一般是停留在不違反《安規(guī)》等最基本的安全文明管理相關制度,結果往往是標準不高,整改效果不明顯。為了解決這一問題,該公司從提高檢查標準入手,將7S嚴謹規(guī)范的管理理念、標準融入融入其中,結合《7S管理基本標準》、《7S管理技術規(guī)范》對安全文明檢查標準進行完善;有針對性提出整改意見,由各專業(yè)牽頭,從安全管理、設備管理、檢修管理等方面對整改提出指導意見,共同制定推進計劃、實施方案,共同整改區(qū)域衛(wèi)生死角,規(guī)范設備點檢標識,改造創(chuàng)新完善治理成果。
今年以來,該公司進行安全文明檢查32次,將檢查情況,以圖文的形式進行全公司通報;堅持獎罰分明,檢查考核結果納入《公司月度經濟責任制考核辦法》,對區(qū)域管理部門進行的考核,增強了文明創(chuàng)建工作的剛性約束。重在培養(yǎng)習慣,富有成效地增強了全員安全意識,提升了員工的文明行為,改進了拖沓慵懶的不良作風。公司安全文明生產水平顯著提升,以治理“六源”“十漏”為重點,消除脫硫、制粉、風煙系統(tǒng)漏點,設備“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象得到徹底的根治。
(文章來源:中國電力網(wǎng) )
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