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紅河供電局金平分局“精益杯”7S管理培訓(xùn)進(jìn)班組
發(fā)布時(shí)間:2017-11-03 丨 發(fā)布作者: 中國(guó)電力新聞網(wǎng) 丨 關(guān)注人數(shù):
7S管理培訓(xùn)公司訊 “精益杯“7S管理勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的重點(diǎn)工作,為全面推行“精益杯”7S管理勞動(dòng)競(jìng)賽,推行7S管理在供電所落地執(zhí)行,夯實(shí)供電所管理基礎(chǔ),提高班組管理水平,近日,金平分局對(duì)勐橋供電所班組開(kāi)展7S管理勞動(dòng)競(jìng)賽的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
圍繞“精益杯“7S管理勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容,認(rèn)真向供電所班組員工講解了推行7S管理成功的關(guān)鍵,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目和合理化建議兩種方式,在整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約7個(gè)方面進(jìn)行比拼,對(duì)工作場(chǎng)所的人、機(jī)、料、法、環(huán)等要素進(jìn)行改良和優(yōu)化,夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理工作基礎(chǔ)。提出理清7S之間的關(guān)系,走出7S存在的誤區(qū),需要全體員工遵守整理、整頓、清掃、清潔的規(guī)定,每個(gè)員工都能自主管理,就能順利實(shí)施,才能成功。隨后,與勐橋供電所班組人員進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。
通過(guò)對(duì)7S管理的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí),使勐橋供電所員工了解競(jìng)賽的整個(gè)過(guò)程,認(rèn)識(shí)了在工作還是平時(shí)的生活中都應(yīng)該養(yǎng)成良好習(xí)慣。同時(shí)了調(diào)動(dòng)廣大員工實(shí)施精益改善的積極性和創(chuàng)造性,營(yíng)造“全員參與、上下齊動(dòng)”的良好氛圍。
(文章來(lái)源:中國(guó)電力新聞網(wǎng))
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