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企業(yè)如何強化5S管理?
發(fā)布時間:2022-07-23 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
企業(yè)如何強化5S管理?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:企業(yè)強化5S管理的方法有哪些?企業(yè)導入5S管理后,管理水平得到大幅度提高、工作環(huán)境得到改善、企業(yè)運營成本降低、返修率大幅下降以及員工的工作效率提升,那么接下來企業(yè)應(yīng)該怎么強化5S管理呢?
企業(yè)5S管理:
1、注重5S管理習慣的養(yǎng)成,明確5S管理目的
5S管理的含義是將必需物品與非必需物品區(qū)分開,給必需品定出放置位皇狂為氣式,對清理工作環(huán)境和RJA物品定期進行清除打掃,時刻保持工作場所、環(huán)境、儀器設(shè)備、材料、工具的干凈、整齊,使員工養(yǎng)成良好的工作習慣。
2、5S管理要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,確保5S管理崇孩到生準行企業(yè)文化并不旱獨右于企業(yè)的管理之外的一套體系,它能夠在官埋過程中具體體現(xiàn)。
3、強調(diào)意識的創(chuàng)新,進行55管理深人的推行。
在大量的實踐結(jié)果中,我們發(fā)現(xiàn)5S管理在推行初期的效果顯著,中期的效果變得不佳。這讓我們意iRR推行5S管理,應(yīng)強調(diào)創(chuàng)新意一識。
4、相關(guān)改善工具的全員培訓,這是基礎(chǔ)。
不掌握改善工具就無法去改善,即使去改善也是無從下手。因此5S管理改善工具的訓練是必修課。這里包含從新人到老員工,從基層到領(lǐng)導各個層面的5S培訓,學習。
5、宣傳造勢,營造5S管理氣氛
為全面推進5S管理活動,宣傳造勢是十分重要的一個環(huán)節(jié),它能夠增強5S活動開展的氣氛。在5S的開展過程中,企業(yè)可通過宣傳欄、電子看板、局域網(wǎng)等方式進行廣泛宣傳;各部門也應(yīng)積極制訂5S宣傳計劃,開展宣傳活動,并鼓勵員工積極參與。通過對5S知識的宣傳,能讓員工對5S概念耳濡目染,起到潛移默化的作用;對5S工作進展的宣傳,能讓員工了解推行的動態(tài),促進工作的持續(xù)開展;對推行5S的先進經(jīng)驗事跡的及時宣傳,能使大家互相學習、借鑒,促進共同提高和發(fā)展。
6、制訂5S管理計劃,責任到人
5S推行不能紙上談兵,必須落到實處。企業(yè)在總計劃的基礎(chǔ)上,每個月都要制訂詳細、具體的開展計劃,并根據(jù)進展情況及時調(diào)整計劃,使計劃真正能夠指導和督促工作。建議每月初5S專項計劃都要落實到各部門,各部門根據(jù)自己的特點,制訂自己的具體推行計劃,再將計劃落實到每位員工,即每項工作、每個區(qū)域都落實到具體的責任人,并實行日檢、周檢制度。只有這樣,5S推行工作才能落到實處。
7、檢查5S管理督導,持續(xù)改進
檢查督導在5S管理推廣活動中能發(fā)揮重要的作用。這雖然會增加員工的壓力,但是同時使員工更快、更直接地明確行動方向,知道存在的不足,促使改進。企業(yè)可通過請專家進行現(xiàn)場檢查指導,有效地推進現(xiàn)場管理工作的改進,還可成立5S檢查小組,在5S推行過程中,針對不同階段進行檢查督導,保證5S管理推行達到要求和按時完成。
企業(yè)如何強化5S管理?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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