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生產(chǎn)車間5S管理制度內(nèi)容
摘要:5S管理工作方式是日本企業(yè)的一種管理方式,領(lǐng)先于企業(yè)中所有的現(xiàn)場管理方式,成為了現(xiàn)代工廠都推崇的現(xiàn)場管理理念和方法。生產(chǎn)車間5S管理制度也要很好的運用,通過制度來約束不好的習(xí)慣,5S管理制度能夠幫助企業(yè)提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全等;以下由5S咨詢公司根據(jù)生產(chǎn)車間實際情況擬定而出,僅供參考。...
關(guān)注人數(shù):[3040]發(fā)布時間:[2014-12-18 15:14:09]
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電池企業(yè)5S管理制度內(nèi)容
摘要:5S管理制度是監(jiān)督企業(yè)5S管理實施的一個法則,5S管理制度也是一種企業(yè)現(xiàn)場管理不可多得的管理方式,那么電池企業(yè)5S管理制度內(nèi)容又是什么呢?以下由5S咨詢公司根據(jù)電力企業(yè)實際情況擬定而出,僅供參考。一、目的 塑造清爽、明朗、安全、舒適的工作環(huán)境,激發(fā)員工團隊意識、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,提升企業(yè)形象。...
關(guān)注人數(shù):[1252]發(fā)布時間:[2014-12-18 14:48:04]
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油漆作戰(zhàn)的實施步驟
摘要:5S管理咨詢公司指出油漆作戰(zhàn)是5S管理、6S管理等中的重要實施工具,是必不可少的;那么油漆作戰(zhàn)的實施步驟又是怎樣的呢?(1)、油漆作戰(zhàn)的原因 油漆作戰(zhàn)主要適用于清掃活動。其實施要點是徹底清掃、修理修復(fù)、全面油漆,以創(chuàng)造清新宜人的工作場所,使老舊的場所、設(shè)備、用具等恢復(fù)如新,給員工以信心。...
關(guān)注人數(shù):[1334]發(fā)布時間:[2014-12-18 14:31:06]
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目視管理如何打造傻瓜現(xiàn)場
摘要:目視管理是企業(yè)實施5S管理中的一種工具,也是運用較為廣泛的一種工具,5S管理咨詢公司教你利用目視管理如何打造傻瓜現(xiàn)場。1、目視管理的定義 目視管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺信息和感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動,達到提高勞動生產(chǎn)率的一種管理方式。目視管理是能看得見的管理,能夠讓員工用眼看出工作的進展?fàn)顩r是否正常,并迅速地作出判斷和決策。上限與下限之間的區(qū)域是正常狀態(tài),員工很容易就能分辨出不正常的狀況。...
關(guān)注人數(shù):[1598]發(fā)布時間:[2014-12-18 13:20:41]
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5S管理能給企業(yè)創(chuàng)造一個什么樣環(huán)境
摘要:首先我們來說說什么是5S,5S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個項目,因均以“S”開頭,簡稱5S。5S管理起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的賣場環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì):革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣,養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣,養(yǎng)成自覺維護賣場環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣,養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣。...
關(guān)注人數(shù):[909]發(fā)布時間:[2014-12-18 11:14:26]
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紅牌作戰(zhàn)的實施步驟
摘要:紅牌作戰(zhàn),指的是在工廠內(nèi),找到問題點,并懸掛紅牌,讓大家都明白并積極地去改善,從而達到整理、整頓的目的。那么紅牌作戰(zhàn)的實施步驟是什么呢?5S咨詢公司擬定歸納如下:...
關(guān)注人數(shù):[1471]發(fā)布時間:[2014-12-18 10:53:07]
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5S管理推行的20個問與答
摘要:1問:在推行5S管理活動中,切入點在哪里?答:因企業(yè)具體情況而異。例如:從搞好員工的飯?zhí)孟赐氤丶跋匆屡_環(huán)境開始,投入少量的資金整理好與員工利益切身相關(guān)的環(huán)境,拉近他們心理與"5S培訓(xùn)活動"的距離。...
關(guān)注人數(shù):[751]發(fā)布時間:[2014-12-18 10:52:45]
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5S現(xiàn)場管理心得體會
摘要:通過5S管理咨詢公司組織的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)5S現(xiàn)場管理系統(tǒng)學(xué)習(xí),現(xiàn)在對5S現(xiàn)場管理的作用和意義有了一定的了解;5S現(xiàn)場管理心得體會總結(jié)如下:“每個人所作的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的... ..所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事”。這是《沒有任何借口》中的一段話,聽來平實無華卻意味深長。其實,人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的。智者善于以小見大,從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理。...
關(guān)注人數(shù):[1429]發(fā)布時間:[2014-12-18 10:41:12]
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在5S管理中怎樣選擇樣板實驗區(qū)
摘要:如果要在樣板實驗區(qū)推行5S管理,那必須知道以下知識,這樣才能有助于5S管理選擇樣板實驗區(qū)的推行。(一)、樣板試驗區(qū)建立的必要性在一個規(guī)模較大的企業(yè),如果在沒有任何經(jīng)驗的情況下進行5S管理培訓(xùn),一方面員工抱有懷疑態(tài)度,參與的積極性不高;另一方面可能造成生產(chǎn)的不正常。...
關(guān)注人數(shù):[857]發(fā)布時間:[2014-12-18 10:30:08]
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企業(yè)如何做好5S現(xiàn)場管理
摘要:5S管理咨詢公司指出整齊、整潔的工作環(huán)境,井然有序的作業(yè)流程,較高素養(yǎng)的員工,可以得到公眾的信賴;企業(yè)實施5S現(xiàn)場管理必須做好以下五點:1、5S現(xiàn)場管理有利于提升建筑企業(yè)的施工質(zhì)量 通常情況下,項目施工現(xiàn)場情況非常復(fù)雜,大多時候是多工種、多工序交叉進行,可能發(fā)生物流不暢、工序矛盾等問題,尤其是相互之間容易造成干擾甚至是影響施工質(zhì)量。實施5S現(xiàn)場管理,能夠解決這些問題。它通過嚴(yán)格控制建筑企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理,建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,成立質(zhì)量管理辦公室,加強對原料采購、運輸、工程招投標(biāo)、工程施工等過程全方位的監(jiān)測監(jiān)控,提高建筑產(chǎn)品的合格率,避免物流不暢和工序矛盾等問題,提升建筑企業(yè)的施工質(zhì)量。...
關(guān)注人數(shù):[1514]發(fā)布時間:[2014-12-18 10:22:43]
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5S管理推行流程技巧
摘要:現(xiàn)場5S管理內(nèi)容包括整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)五項內(nèi)容。5S管理咨詢公司就下面分別對其主要活動和標(biāo)準(zhǔn)要求做出分析。一、5S管理整理流程 整理流程的主要活動,必須包括以下三個方面:1、根據(jù)已有的現(xiàn)場作業(yè)實踐統(tǒng)計,對現(xiàn)場存放的物料進行分類,即分為現(xiàn)場作業(yè)現(xiàn)用物料和暫時不用物料。2、建立現(xiàn)場作業(yè)所需物料的需求上限標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場物料數(shù)量進行管理。3、把暫時不需要的物料和超越上限標(biāo)準(zhǔn)的物料清除現(xiàn)場。...
關(guān)注人數(shù):[1179]發(fā)布時間:[2014-12-18 10:09:36]
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5S管理推行是你意想不到的困難
摘要:很多的企業(yè)都認(rèn)為搞5S管理,就是一場超級大掃除,就是全公司參與爾爾,只要環(huán)境干凈整潔,明確物品標(biāo)識和區(qū)域標(biāo)識就行,實際上5S管理不是一場新潮風(fēng),也不是為了追求時尚個性搞5S管理。5S管理是基礎(chǔ),5S管理是企業(yè)管理的重要工具,在沒有更好的管理機制出臺之前,5S管理將永遠會是新潮,不會落伍。...
關(guān)注人數(shù):[843]發(fā)布時間:[2014-12-18 10:07:32]
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6S管理推行中的四大誤區(qū)
摘要:6S咨詢公司指出6S管理在企業(yè)中推行不利,具體表現(xiàn)為以下幾點誤區(qū):誤區(qū)一:各級管理者對6S管理理解不深,甚至很膚淺。6S管理看似簡單,但卻包含了企業(yè)管理的各個層面:從現(xiàn)場環(huán)境到物料管理,從工藝改善到品質(zhì)管理,從工作行為到員工態(tài)度,等等。很多管理者覺得6S管理僅僅是打掃衛(wèi)生,僅僅是生產(chǎn)現(xiàn)場的劃線標(biāo)識,沒有意識到6S成功的實施可以明顯提升企業(yè)產(chǎn)品的品質(zhì)、降低成本,保證及時交貨。...
關(guān)注人數(shù):[1220]發(fā)布時間:[2014-12-18 09:51:04]
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老板必看的店鋪銷售與5S管理!
摘要:銷售的5S管理原則,所謂銷售導(dǎo)購的5S管理:5S管理—微笑(Smile)5S管理—迅速(S peed)5S管理—誠懇(Sincerity)5S管理—靈巧(Smart)5S管理—研究(Study)一、5S管理的具體做法1、微笑(Smile):微笑是指適度的笑容,微笑可體現(xiàn)感謝的心與心靈上的寬容,表現(xiàn)開朗、健康和體貼,導(dǎo)購員要對顧客有體貼的心,才有可能發(fā)出出自內(nèi)心的真正的微笑。...
關(guān)注人數(shù):[690]發(fā)布時間:[2014-12-18 09:40:41]
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企業(yè)推行6S管理的八大作用
摘要:最近幾年時間,6S管理在企業(yè)開始走紅了,尤其是生產(chǎn)制造型企業(yè)紛紛導(dǎo)入6S管理,為什么6S管理會出此走紅,6S管理的實施到底對企業(yè)有什么作用?6S管理咨詢公司總結(jié)如下八大作用:1、6S管理能夠提升企業(yè)的形象 客戶來企業(yè)首先要看的是企業(yè)的形象,整齊清潔的工作環(huán)境,一定能非常吸引客戶,而且能增強企業(yè)的自信心,做任何事都會覺得信心十足。...
關(guān)注人數(shù):[1334]發(fā)布時間:[2014-12-18 09:40:04]
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6S管理推行中的六大雷區(qū)
摘要:6S管理實施的時候有著很多的雷區(qū),6S咨詢公司就下文一些實施6S中的雷區(qū)進行講解,看看自己踩中了幾個地雷。雷區(qū)一:6S管理等=大掃除 很多員工認(rèn)為,6S就是打掃衛(wèi)生,清潔周圍環(huán)境。在整理階段,為了應(yīng)付檢查,有的員工在大掃除時把原本有用的比武題庫、化驗員讀本等書也給扔了,他們說不扔沒地方放。其實,整理整頓不是讓你扔?xùn)|西,而是讓你清除不必需的,然后將有用的物品分類擺放、明確數(shù)量。6S是持續(xù)改進的活動,在于員工素養(yǎng)的養(yǎng)成,營造整潔的現(xiàn)場,而大掃除是臨時性活動。...
關(guān)注人數(shù):[1250]發(fā)布時間:[2014-12-18 09:25:40]
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5S推行的系列準(zhǔn)則
摘要:為提高企業(yè)員工素養(yǎng),提升企業(yè)業(yè)績,5S培訓(xùn)公司將根據(jù)企業(yè)實際情況制定一套行為及行動準(zhǔn)則;下面我們來看看某公司的5S推行準(zhǔn)則框架,主要框架內(nèi)容如下:一、5S推行行為準(zhǔn)則 公司認(rèn)為維系管理層與員工的根本價值是:職業(yè)承諾、尊重他人、廉政、誠實和團結(jié)一致。...
關(guān)注人數(shù):[850]發(fā)布時間:[2014-12-17 13:25:24]
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如何制定辦公室5S管理制度
摘要:辦公室5S管理制度對辦公室5S管理推進有著重要積極的作用,對于辦公室人員來說,大部分人認(rèn)為推行5S管理只是生產(chǎn)部的事,大多數(shù)人眼里辦公室5S管理的整潔與否似乎與實際的工作沒有太大關(guān)聯(lián)。辦公室是重要的工作陣地。在現(xiàn)代工作快節(jié)奏的壓力下。但事實是,辦公室5S管理對企業(yè)運營有著很重要的影響。5S管理起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。...
關(guān)注人數(shù):[1218]發(fā)布時間:[2014-12-17 12:53:59]
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海爾5S管理制度的要點
摘要:海爾集團的5S管理想必大家都是眾所周知的,作為把5S管理運用的典范企業(yè),我們要研究學(xué)習(xí)借鑒它的成功的原因,最關(guān)鍵還是在于結(jié)合自己企業(yè)特點實際的運用,那么5S管理制度實施要點是什么?5S培訓(xùn)公司歸納總結(jié)如下:...
關(guān)注人數(shù):[1343]發(fā)布時間:[2014-12-17 12:45:02]
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什么是OPL
摘要:OPL稱為“單點課程”又被稱為“我來教一課”和“10分鐘教育”,一種在工作過程中進行培訓(xùn)的教育方式,是一種集中式而非脫產(chǎn)的短小精悍教育教材。是TPM中進行現(xiàn)場訓(xùn)練的特色之一,是由員工將自己與工作相關(guān)的知識、技巧或經(jīng)驗等隱性知識,編寫成OPL教材,對同班組的員工講解10分鐘左右,進行共享。...
關(guān)注人數(shù):[4043]發(fā)布時間:[2014-12-17 11:38:23]
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