2019年如何當(dāng)好一名合格的廠長？

摘要：7S培訓(xùn)公司概述：作為一個廠長，首先需要沉著冷靜，在沒有完全摸清公司狀況及各細(xì)節(jié)的情況下，不要立即就進(jìn)行改革，最好各職位都按部就班的運行，多聽取總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、部門內(nèi)部和外部的意見，多與他人溝通，盡快掌握第一手資料，為下一步工作計劃作好準(zhǔn)備。...

關(guān)注人數(shù)：[678]發(fā)布時間：[2019-01-15 13:21:17]

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5S管理如何在豐田企業(yè)實施

摘要：6S管理咨詢公司概述：作為5S管理的發(fā)源地，豐田企業(yè)實施5S管理模式又是如何呢？...

關(guān)注人數(shù)：[651]發(fā)布時間：[2019-01-14 11:47:11]

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企業(yè)年終6S管理總結(jié)計劃

摘要：近日，6S現(xiàn)場管理項目正式在我們公司啟動。我部門對6S管理工作做了詳細(xì)的計劃，加之前期動員與培訓(xùn)等工作做的及時而到位，職責(zé)范圍劃分的很明確，使得6S工作順利有序的開展。...

關(guān)注人數(shù)：[578]發(fā)布時間：[2019-01-11 16:33:23]

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工廠做好6S管理真正收益遠(yuǎn)比你想象要多得多！

摘要：5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述：不少管理者會覺得通過6S管理提升員工的素養(yǎng)太難了，改變員工的想法、行為、習(xí)慣，進(jìn)而改變其素養(yǎng)絕非一朝一夕就能實現(xiàn)的。企業(yè)的管理者僅僅想通過短期的6S管理活動就取得質(zhì)的飛躍，那肯定是不可能的。員工整體素養(yǎng)要得到提升，需要整體大的社會環(huán)境與小的企業(yè)環(huán)境良性互動才能實現(xiàn)。因此，企業(yè)建立良好的環(huán)境對員工素養(yǎng)的提升至關(guān)重要，這也就是所謂的“人造環(huán)境，環(huán)境育人”。...

關(guān)注人數(shù)：[566]發(fā)布時間：[2019-01-11 15:47:31]

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沒有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，6S管理必將回到原點

摘要：6S管理咨詢公司概述：很多企業(yè)在推行精益生產(chǎn)的時候，前期已經(jīng)做好的6S工作，到了進(jìn)一步推進(jìn)其他工具的時候前期已經(jīng)完成的工作又慢慢回到了原點，導(dǎo)致進(jìn)一步推行精益生產(chǎn)其他工具的時候遇到很大的困難，最終導(dǎo)致了推行精益生產(chǎn)失敗。這是為什么呢？...

關(guān)注人數(shù)：[722]發(fā)布時間：[2019-01-10 15:56:38]

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目視管理的影響

摘要：7S咨詢公司概述：目視管理就是通過視覺導(dǎo)致人的意識變化的一種管理方法，強調(diào)使用顏色，達(dá)到“一目了然”的目的?？窗骞芾硎菍⑾Ｍ芾淼捻椖浚ㄐ畔ⅲ┩ㄟ^各類管理板揭示出來，使管理狀況眾人皆知。...

關(guān)注人數(shù)：[559]發(fā)布時間：[2019-01-09 13:37:39]

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某陶瓷企業(yè)6S活動方案

摘要：一、目的：為深入持久開展6S活動，使6S活動實施過程規(guī)范化、制度化，從而達(dá)到美化環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)，7S培訓(xùn)公司制定本制度。二、適用范圍：公司范圍內(nèi)各車間、各班組、各崗位及辦公場所、公共場所、生活區(qū)等區(qū)域開展6S活動適用本管理辦法。...

關(guān)注人數(shù)：[719]發(fā)布時間：[2019-01-09 10:48:22]

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做好6S管理的收益

摘要：7S咨詢公司概述：可以說，6S管理是安全的軟件設(shè)備，6S管理是高效率的前提，6S管理是交貨期的保證，6S管理是節(jié)約的能手，6S管理是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者，6S管理是企業(yè)最佳的推銷員，6S管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，6S管理是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者，6S管理更是精細(xì)化管理的基礎(chǔ)和前提。...

關(guān)注人數(shù)：[591]發(fā)布時間：[2019-01-08 14:33:31]

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關(guān)于店面6S標(biāo)準(zhǔn)化測試題

摘要：7S培訓(xùn)公司分享關(guān)于店面6S標(biāo)準(zhǔn)化測試題：一、填空題（每題5分，共50分）1、6S是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。2、個人6S：員工上班期間必須按標(biāo)準(zhǔn)穿著工衣，佩戴工牌。...

關(guān)注人數(shù)：[549]發(fā)布時間：[2019-01-08 11:52:25]

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關(guān)于車間5S管理活動內(nèi)容

摘要：5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述：車間5S管理活動按照5S管理的五個要求具體講解，集體內(nèi)容如下：...

關(guān)注人數(shù)：[631]發(fā)布時間：[2019-01-08 11:25:10]

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如何理解5S管理推進(jìn)八要

摘要：5S管理在企業(yè)中的推行不僅要員工們的參與，還要領(lǐng)導(dǎo)部門的領(lǐng)頭。一、5S管理推進(jìn)要：全員參與，其樂無窮 1.5S管理的推動要做到企業(yè)上下全體一致，全員參與；2.經(jīng)理、科長、主任、班組長要做到密切地配合；3.小組活動，是其中的一個環(huán)節(jié)；...

關(guān)注人數(shù)：[700]發(fā)布時間：[2019-01-07 13:33:50]

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車間7S管理制度

摘要：7S培訓(xùn)公司概述：5S起源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理。這是日本企業(yè)獨特的管理辦法·因為整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)是日語外來詞，在羅馬文拼寫中，第一個字母都為S,所以日本人稱之為5S。近年來，隨著人們對這一活動認(rèn)識的不斷深入，有人又添加了“安全(Safety)、節(jié)約(Save)等內(nèi)容，稱為7S管理。...

關(guān)注人數(shù)：[822]發(fā)布時間：[2019-01-07 13:30:51]

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動力車間2018年6S管理工作總結(jié)

摘要：動力車間自推行6S管理工作以來，通過7S培訓(xùn)公司現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)助，全體員工對6S管理理念有了更進(jìn)一步的了解和深入。2018年車間領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，親自抓帶頭查，將6S管理工作的開展提升到一個新的階段，6S管理取得了較好的成績，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：...

關(guān)注人數(shù)：[665]發(fā)布時間：[2019-01-04 10:47:44]

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6S管理工作組自查自檢

摘要：研究制定推進(jìn)6S管理工作方案，成立了以廠長為組長，黨委書記為副組長，其他廠領(lǐng)導(dǎo)和職能部室負(fù)責(zé)人為成員的6S管理活動領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)6S管理的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核工作。下設(shè)活動辦公室，負(fù)責(zé)6S管理的檢查、考核、評價日常工作，擬定6S管理工作計劃和持續(xù)改進(jìn)辦法，并組織實施。...

關(guān)注人數(shù)：[1081]發(fā)布時間：[2019-01-04 10:36:49]

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目視化管理知識點總結(jié)

摘要：7S培訓(xùn)公司概述：目視化管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動，達(dá)到提高勞動生產(chǎn)率的一種管理手段，也是一種利用視覺來進(jìn)行管理的科學(xué)方法。所以目視化管理是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式。綜合運用管理學(xué)、生理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等多學(xué)科的研究成果。...

關(guān)注人數(shù)：[715]發(fā)布時間：[2019-01-04 10:10:29]

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車間現(xiàn)場6S管理要點

摘要：6S管理咨詢公司概述：推行6S管理的目的就是使全員踏踏實實工作，讓6S管理深入人心，以此提升我行形象，提高工作效率。推行6S管理后大家精神面貌都煥然一新，工作場所也更加井然有序，工作環(huán)境大為改善，為公司的發(fā)展壯大打好基礎(chǔ)。...

關(guān)注人數(shù)：[1002]發(fā)布時間：[2019-01-03 10:02:24]

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車間開展6S管理心得體會

摘要：我一度以為我們的6S管理取得了成功，至少在參觀的人面前是這樣的可以做為一個6S實施典范車間。但是通過最近一段時間的6S管理學(xué)習(xí)和班組會交流以及同班組員工的深入討論，我覺得我們的6S管理只是取得了初步成效，只做到了形似，而我離理解6S的精髓還差很遠(yuǎn)。...

關(guān)注人數(shù)：[734]發(fā)布時間：[2019-01-03 09:51:49]

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生產(chǎn)現(xiàn)場管理的內(nèi)容概括

摘要：7S培訓(xùn)公司概述：到了生產(chǎn)現(xiàn)場，內(nèi)行人一眼就能看出哪里合格，哪里不合格。下面我們一起來看看現(xiàn)場管理需要管理哪些方面？...

關(guān)注人數(shù)：[633]發(fā)布時間：[2019-01-02 10:09:55]

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為什么企業(yè)要加強5S現(xiàn)場管理

摘要：5S現(xiàn)場管理為何這么重要？為何這么多的企業(yè)都在實施5S現(xiàn)場管理。(一)從管理理論上分析 生產(chǎn)現(xiàn)場是企業(yè)生產(chǎn)力的載體，是員工直接從事生產(chǎn)活動，創(chuàng)造價值與使用價值的場所。企業(yè)向社會和市場提供的商品要通過生產(chǎn)現(xiàn)場制造出來；員工的精神面貌、道德、作風(fēng)要在生產(chǎn)現(xiàn)場培養(yǎng)和體現(xiàn)出來；投人生產(chǎn)的各種要素要在生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化組合后才能轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力；所有這些都要通過現(xiàn)場有效的管理才能實現(xiàn)。...

關(guān)注人數(shù)：[655]發(fā)布時間：[2019-01-02 10:01:02]

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員工5S管理活動中的責(zé)任

摘要：7S培訓(xùn)公司概述：5S管理作為一個現(xiàn)場管理工具，是很多企業(yè)都要實施的工作。5S管理也是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，企業(yè)管理工作能為企業(yè)帶來更好的收益。㈠、公司領(lǐng)導(dǎo)5S責(zé)任 1、確認(rèn)5S管理活動是公司管理的基礎(chǔ)；2、參加5S管理活動有關(guān)教育訓(xùn)練與觀摩以及5S培訓(xùn)；3、以身作則，展示公司推進(jìn)5S之決心；...

關(guān)注人數(shù)：[953]發(fā)布時間：[2019-01-02 09:55:01]

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