日本工廠5S管理法

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司概述：中國(guó)的工廠，特別是中小型工廠普遍缺乏系統(tǒng)管理意識(shí)，日本這套工廠5S管理法針對(duì)這種情況提供了一種切實(shí)可行的借鑒方案... ......

關(guān)注人數(shù)：[902]發(fā)布時(shí)間：[2019-10-08 13:22:22]

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實(shí)現(xiàn)高效現(xiàn)場(chǎng)管理的意義和要點(diǎn)

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司概述：一個(gè)企業(yè)絕大部分的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的，絕大部分的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作也是在現(xiàn)場(chǎng)完成的... ...現(xiàn)場(chǎng)既是企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)和附加值實(shí)現(xiàn)的地方，也是向社會(huì)、顧客展示管理水平和經(jīng)營(yíng)成果的舞臺(tái)。...

關(guān)注人數(shù)：[505]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-29 11:41:47]

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工廠管理八大法則，有效激勵(lì)員工積極性

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述：如何激勵(lì)員工積極性，實(shí)現(xiàn)效率提升，讓您的企業(yè)良性發(fā)展，利潤(rùn)成倍增長(zhǎng)呢？... ......

關(guān)注人數(shù)：[760]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-29 11:35:05]

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什么是生產(chǎn)線物流員

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述：生產(chǎn)線物流員負(fù)責(zé)所有與物流有關(guān)的工作，按工位所需，進(jìn)行循環(huán)備貨和供貨，從而簡(jiǎn)化生產(chǎn)線員工的工作，幫組生產(chǎn)線員工減少不創(chuàng)造價(jià)值的工作... ......

關(guān)注人數(shù)：[567]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-28 10:42:18]

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關(guān)于5S推行的常見(jiàn)問(wèn)題和解答

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述：5S管理的推行，其目的是使生產(chǎn)更順暢、更有保證，它對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的強(qiáng)化是結(jié)合在生產(chǎn)過(guò)程中的，并非獨(dú)立于生產(chǎn)活動(dòng)之外。當(dāng)然，部分企業(yè)的狀況是，生產(chǎn)都忙不過(guò)來(lái)，要加班加點(diǎn)，哪來(lái)時(shí)間.........

關(guān)注人數(shù)：[568]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-28 10:19:52]

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無(wú)處不在的現(xiàn)場(chǎng)6S管理

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司概述：所有工作的展開(kāi)都離不開(kāi)具體的時(shí)間和空間，由此便構(gòu)成了一個(gè)又一個(gè)的具體現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，所有的工作都離不開(kāi)具體的成果和價(jià)值，當(dāng)然，這就需要在特定的現(xiàn)場(chǎng)中完成特定的管理。...

關(guān)注人數(shù)：[547]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-28 09:37:29]

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防差錯(cuò)預(yù)防，失誤走開(kāi)，效益速來(lái)！

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述：防差錯(cuò)日文稱POKA-YOKE，又稱愚巧法、防呆法。意即在過(guò)程失誤發(fā)生之前即加以防止。是一種在作業(yè)過(guò)程中采用自動(dòng)作用、報(bào)警、標(biāo)識(shí)、分類等手段，使作業(yè)人員不特別注意也不會(huì)失誤的方法... ......

關(guān)注人數(shù)：[478]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-27 10:23:09]

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2019年如何當(dāng)好一名合格的廠長(zhǎng)

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述：作為一個(gè)廠長(zhǎng)，首先需要沉著冷靜，在沒(méi)有完全摸清公司狀況及各細(xì)節(jié)的情況下，不要立即就進(jìn)行改革，最好各職位都按部就班的運(yùn)行... ......

關(guān)注人數(shù)：[508]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-27 10:15:21]

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服裝廠班組長(zhǎng)比廠長(zhǎng)、老板更重要

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述：首先說(shuō)明一下，起這個(gè)標(biāo)題，不是刻意要說(shuō)明班長(zhǎng)或廠長(zhǎng)哪個(gè)重要，而是服裝管理有個(gè)普遍突出的問(wèn)題“創(chuàng)造直接管理價(jià)值的優(yōu)秀班組長(zhǎng)難招難留”.........

關(guān)注人數(shù)：[631]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-26 10:02:05]

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中央智囊層：正視我國(guó)與日本發(fā)展的巨大差距

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述：雖然日本經(jīng)歷了20多年的經(jīng)濟(jì)低迷，被稱為“失去的20年”，但日本經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入到高度發(fā)達(dá)文明的階段，中國(guó)在現(xiàn)代化道路上與日本還有巨大的差距... ......

關(guān)注人數(shù)：[555]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-26 09:55:20]

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很多企業(yè)做了6S后為什么又退回到原點(diǎn)

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S培訓(xùn)公司概述：很多企業(yè)在推行精益生產(chǎn)的時(shí)候，前期已經(jīng)做好的6S工作，到了進(jìn)一步推進(jìn)其他工具的時(shí)候前期已經(jīng)完成的工作又慢慢回到了原點(diǎn)，導(dǎo)致進(jìn)一步推行精益生產(chǎn)其他工具的時(shí)候遇到很大的困難，最終導(dǎo)致了推行精益生產(chǎn)失敗。這是為什么呢？... ......

關(guān)注人數(shù)：[497]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-23 09:39:30]

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班組長(zhǎng)如何進(jìn)行班組管理

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述：班組管理是指為完成班組生產(chǎn)任務(wù)而必須做好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督和激勵(lì)等各項(xiàng)管理活動(dòng)，其職能在于對(duì)班組的人、財(cái)、物進(jìn)行合理組織、有效利用... ......

關(guān)注人數(shù)：[590]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-23 09:27:50]

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看板管理，讓管理看得見(jiàn)

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S管理培訓(xùn)公司概述：看板管理亦稱“看板方式”、“視板管理”。在工業(yè)企業(yè)的工序管理中，以卡片為憑證，定時(shí)定點(diǎn)交貨的管理制度?！翱窗濉笔且环N類似通知單的卡片，主 要傳遞零部件名稱、生產(chǎn)量、生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)方法、運(yùn)送量、運(yùn)送時(shí)間、運(yùn)送目的地、存放地點(diǎn)、運(yùn)送工具和容器等方面的信息、指令... ......

關(guān)注人數(shù)：[755]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-21 11:05:59]

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工廠執(zhí)行力差到底是誰(shuí)的責(zé)任

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司概述：執(zhí)行力差，或許經(jīng)常有上級(jí)這樣批評(píng)下級(jí)，可是下級(jí)心里想：執(zhí)行力差，差在哪里啊？... ...途徑辦公室的樓道有這樣一條警示語(yǔ)：公司不缺戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。...

關(guān)注人數(shù)：[538]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-21 10:39:44]

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掃掃地，搞搞衛(wèi)生，5S就真的這么容易嗎

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述：提起5S管理，企業(yè)內(nèi)從上到下都會(huì)說(shuō)10個(gè)字，整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，但是很少有企業(yè)的5S管理推行，能夠標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化，日?；?，和持續(xù)改善... ......

關(guān)注人數(shù)：[560]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-17 10:19:53]

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工廠車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理1573模式

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述：什么是現(xiàn)場(chǎng)管理？包括哪些內(nèi)容？如何有序開(kāi)展？對(duì)企業(yè)有哪些收益？這些問(wèn)題的理解，可謂仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智... ......

關(guān)注人數(shù)：[485]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-16 10:48:53]

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生產(chǎn)企業(yè)如何培養(yǎng)“多能工”

摘要：6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述：多能工：指的是一個(gè)作業(yè)者能承擔(dān)多個(gè)工序或多種設(shè)備的操作... ...01、為什么要培養(yǎng)多能工？ 確保每一位員工能勝任多個(gè)崗位的工作，達(dá)成“互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”的目的，成為一人多崗，一崗多人的通才。...

關(guān)注人數(shù)：[514]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-16 10:34:38]

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做好工廠品質(zhì)管理的方法與手段

摘要：6S咨詢服務(wù)中心7S管理培訓(xùn)公司概述：質(zhì)量（Quality），也稱品質(zhì)，是產(chǎn)品所具備的特質(zhì)或?qū)傩?.. ...品質(zhì)管理 質(zhì)量有優(yōu)劣，也可以說(shuō)有高有低。人們往往將品質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品視為“質(zhì)量好”，將品質(zhì)低劣的產(chǎn)品視為“質(zhì)量差”。沒(méi)有“好”的質(zhì)量，只有符合要求的質(zhì)量。好的產(chǎn)品是制造出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的，因此，品質(zhì)的關(guān)鍵在于管理。...

關(guān)注人數(shù)：[577]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-12 14:41:19]

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你靠什么在工廠混出頭？這些不得不學(xué)！

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司概述：有人的地方就有個(gè)小江湖，人來(lái)人往，有人混的好有人一輩子都出不了頭，各有各的道理，那么混的好的人靠的是什么？...

關(guān)注人數(shù)：[510]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-12 11:14:25]

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一線班組長(zhǎng)通關(guān)秘籍！舍我其誰(shuí)？

摘要：6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述：班組，是工廠利潤(rùn)的直接創(chuàng)造者。班組長(zhǎng)作為核心，他的能力也直接關(guān)系到產(chǎn)量高低、品質(zhì)好壞、人員隊(duì)伍的穩(wěn)定等等... ......

關(guān)注人數(shù)：[473]發(fā)布時(shí)間：[2019-09-07 14:33:19]

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