6S實(shí)施技巧

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6S實(shí)施技巧
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某生產(chǎn)車(chē)間6S管理推行經(jīng)驗(yàn)
摘要:在5S咨詢公司指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)公司全體員工共同努力實(shí)施6S,順利通過(guò)了6S管理初級(jí)階段驗(yàn)收和階段性驗(yàn)收。以上是該公司6S推行過(guò)程取得的一點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)。...
關(guān)注人數(shù):[998]發(fā)布時(shí)間:[2017-08-15 10:15:36]
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如何提高員工6S管理素養(yǎng)
摘要:1.道德是素養(yǎng)的基礎(chǔ),員工首先要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念 (1)道德是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化而變化的,沒(méi)有永恒不變的、抽象的道德,所以道德就是一定社會(huì)、一定階級(jí)向人們提出的處理個(gè)人與個(gè)人之間、個(gè)人與社會(huì)之間、個(gè)人與自然之間各種關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范。在中國(guó)五千年的文明中,逐漸形成廠兩大規(guī)范:道德規(guī)范和法律規(guī)范。...
關(guān)注人數(shù):[853]發(fā)布時(shí)間:[2017-08-11 09:18:46]
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6S管理打造優(yōu)秀企業(yè)文化
摘要:自20世紀(jì)80年代以來(lái),企業(yè)文化的概念在我國(guó)開(kāi)始出現(xiàn),經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,企業(yè)都認(rèn)識(shí)到,強(qiáng)大的企業(yè)大都有良好的企業(yè)文化,因此建立有特色的企業(yè)文化這一理念便被許多企業(yè)所接受。在企業(yè)文化中,員工素養(yǎng)的提高是重要的一項(xiàng)內(nèi)容,而我們推行6S管理的最終日的是讓員T形成良好的習(xí)慣,并沉積成為企業(yè)文化。...
關(guān)注人數(shù):[765]發(fā)布時(shí)間:[2017-08-10 14:25:39]
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現(xiàn)場(chǎng)6S管理有哪些經(jīng)驗(yàn)技巧
摘要:現(xiàn)場(chǎng)6S管理能使的企業(yè)的工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境有了很大的提高,也使員工自身的素質(zhì)有了很大的提高,讓我們認(rèn)識(shí)到企業(yè)的管理不只是管理者的事,也是我們員工的事,現(xiàn)場(chǎng)6S管理也證明了其對(duì)企業(yè)管理的作用,的確給我們帶了明顯的效益。...
關(guān)注人數(shù):[714]發(fā)布時(shí)間:[2017-08-09 09:25:38]
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6S管理保持與深化
摘要:?jiǎn)栴}:怎樣才能確保6S活動(dòng)的成果得以保持甚至不斷深化?解答:5S咨詢公司認(rèn)為要了解問(wèn)題所在,我們必須十分清楚下面幾個(gè)方面:一、要認(rèn)清“偽6S”與“真6S”的區(qū)別 在過(guò)去許多自稱推行過(guò)一兩年6S的企業(yè),發(fā)現(xiàn)不是把6S理解為“干凈衛(wèi)生、擺放整齊”,就是在做“偽6S”。首先,中國(guó)許多企業(yè)已經(jīng)抓“干凈衛(wèi)生、擺放整齊”數(shù)十年了,結(jié)果仍然是現(xiàn)場(chǎng)管理水平低下。如果把現(xiàn)場(chǎng)管理理解為“干凈衛(wèi)生、擺放整齊”的話,再抓數(shù)十年都無(wú)法真正提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平、提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。...
關(guān)注人數(shù):[661]發(fā)布時(shí)間:[2017-08-09 09:11:39]
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推行6S管理杜絕問(wèn)題發(fā)生
摘要:企業(yè)中因?yàn)榘踩ぷ鲗?shí)施不力所導(dǎo)致的問(wèn)題很多,我們可以從危險(xiǎn)、危害的分類(lèi)來(lái)區(qū)別。一般意義上我們稱突發(fā)性、瞬間發(fā)生的為危險(xiǎn)問(wèn)題,例如爆炸、火災(zāi)、倒塌等等;而稱需要在一定時(shí)間范圍內(nèi)積累才能發(fā)生作用的為危害間題,例如輻射、粉塵、職業(yè)病等等。企業(yè)可以通過(guò)推行6S來(lái)規(guī)范行為,消除危險(xiǎn)和危害,避免產(chǎn)生更大的損失。...
關(guān)注人數(shù):[633]發(fā)布時(shí)間:[2017-08-07 09:54:47]
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企業(yè)5S管理退步的原因
摘要:5S管理不僅能改善和提高企業(yè)形象、促成效率的提高,而且能夠改善零件在庫(kù)周轉(zhuǎn)率、消除故障,保障品質(zhì)、保障企業(yè)安全生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本,因此很多企業(yè)都開(kāi)始推行5S管理,但是有些企業(yè)推行一段時(shí)間后就堅(jiān)持不下去了,或者取得一定推行成果以后不能維持和提高而逐步退化,企業(yè)5S管理現(xiàn)象逐漸退化的原因都有哪些呢?如何才能避免,今天6S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司帶領(lǐng)大家來(lái)做一個(gè)初步分析。...
關(guān)注人數(shù):[668]發(fā)布時(shí)間:[2017-08-03 09:36:37]
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國(guó)內(nèi)公司有必要推行6S管理嗎
摘要:6S管理猶如一把鋒利的利劍,直插敵人心臟,現(xiàn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是干凈、整潔、井然有序的,到底6S管理對(duì)公司管理又如何實(shí)施呢?...
關(guān)注人數(shù):[649]發(fā)布時(shí)間:[2017-08-01 10:01:13]
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職工餐廳6S管理措施
摘要: 尊敬的客戶: 您好!歡迎您來(lái)到6S咨詢服務(wù)中心網(wǎng)站,很高興能夠有機(jī)會(huì)和您一起分享6S現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)!您可以通過(guò)以下幾種方式...
關(guān)注人數(shù):[836]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-27 10:17:54]
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6S安全實(shí)施不力會(huì)導(dǎo)致哪些問(wèn)題
摘要:企業(yè)生產(chǎn)中因?yàn)榘踩ぷ鲗?shí)施不力所導(dǎo)致的問(wèn)題很多,我們可以從危險(xiǎn)、危害的分類(lèi)來(lái)區(qū)別。5S咨詢公司指出:一般意義上稱突發(fā)性、瞬間發(fā)生的為危險(xiǎn)問(wèn)題,例如爆炸、火災(zāi)、倒塌等等;需要在一定時(shí)間范圍內(nèi)積累才能發(fā)生作用的為危害問(wèn)題,例如輻射、粉塵、職業(yè)病等等。企業(yè)可以通過(guò)推行6S來(lái)規(guī)范行為,消除危險(xiǎn)和危害,避免產(chǎn)生更大的損失。...
關(guān)注人數(shù):[496]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-27 10:14:53]
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電力施工行業(yè)如何推行5S管理
摘要:電力施工企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展,就必須把著力點(diǎn)放在提升企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平上,而用5S管理為載體來(lái)提升企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平,是一個(gè)十分有效的方式。本文對(duì)電力施工過(guò)程中5S現(xiàn)場(chǎng)管理的內(nèi)容和應(yīng)用效益進(jìn)行了詳細(xì)分析,同時(shí)還對(duì)提升5S現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)用效果的策略進(jìn)行了探討。...
關(guān)注人數(shù):[635]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-26 10:39:40]
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電網(wǎng)工程中如何推行6S管理
摘要:6S管理起源于日本,是在5S管理基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化發(fā)展起來(lái)的,指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人員、機(jī)具、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理。本文通過(guò)分析配電網(wǎng)工程管理存在的問(wèn)題,并將6S管理應(yīng)用到工程管理中,通過(guò)在整理中學(xué)會(huì)判斷,在整頓中學(xué)會(huì)節(jié)約,在清掃中學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化,在規(guī)范中學(xué)會(huì)定置化、制度化,在素養(yǎng)中形成習(xí)慣,在操作中學(xué)會(huì)安全,最終培育和升華企業(yè)安全文化。...
關(guān)注人數(shù):[753]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-26 09:42:41]
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6S管理方法你會(huì)用嗎
摘要:6S管理方法起源于日本,是指在工作場(chǎng)所中,按管理要求,對(duì)辦公和作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、工裝、工具、材料、工件、人員等進(jìn)行相應(yīng)的整理(Sort)、整頓(Straighten)、清潔(Shine)、規(guī)范(Standardize)、素養(yǎng)(Sustain)、安全(Safety)管理活動(dòng)。...
關(guān)注人數(shù):[1608]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-24 09:51:22]
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5S管理中“素養(yǎng)”的推進(jìn)方法
摘要:素養(yǎng)是通過(guò)教育來(lái)改變習(xí)慣和維持已規(guī)定或指定的事項(xiàng)以實(shí)現(xiàn)有規(guī)則的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。其目的是使遵守公司的紀(jì)律、規(guī)則、作業(yè)方法等成為習(xí)慣;提升人的品質(zhì),使員工對(duì)任何工作都講究認(rèn)真。...
關(guān)注人數(shù):[736]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-21 09:36:00]
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5S管理中“整頓”的焦點(diǎn)在哪
摘要:整頓是5S管理中其中一部分內(nèi)容,主要是指在現(xiàn)場(chǎng)每一項(xiàng)物品都必須放置在正確的地方,在需要的時(shí)候隨即可取用。每項(xiàng)物品應(yīng)有一個(gè)特定的位置,而且必須放在該位置。5S咨詢公司對(duì)地面上的標(biāo)線,是否正確地標(biāo)示出來(lái)?通道上沒(méi)有障礙物嗎?整頓做得好的話,任何物品都有定位,就很容易看得出來(lái)。...
關(guān)注人數(shù):[618]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-21 09:30:01]
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5S管理制度是提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)節(jié)
摘要:5S管理是企業(yè)精細(xì)化管理的法則,它為企業(yè)現(xiàn)代管理提供了一套全面系統(tǒng)的環(huán)境管理規(guī)范,不僅能使工作環(huán)境保持窗明幾凈和井然有序,更能不斷提高工作質(zhì)量和效率,更重要的是,還加強(qiáng)了公司內(nèi)部的溝通,令員工樹(shù)立積極的態(tài)度,具有自律精神,從而使業(yè)務(wù)蒸蒸日上,提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。...
關(guān)注人數(shù):[616]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-20 10:02:40]
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執(zhí)行力是6S管理推行支點(diǎn)
摘要:僅僅培訓(xùn)對(duì)于6S管理的推動(dòng)還是不夠的,保證每個(gè)執(zhí)行人員都能夠深刻理解自己的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和工作方法,提高員工的執(zhí)行力是推行6S管理的關(guān)鍵。...
關(guān)注人數(shù):[725]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-19 09:38:24]
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如何推行5S素養(yǎng)活動(dòng)
摘要:素養(yǎng)活動(dòng)是前面4S活動(dòng)的效果和延續(xù),通過(guò)整理、整頓、清掃和清潔4S活動(dòng)長(zhǎng)期持續(xù)不斷地、全面徹底地堅(jiān)持,培養(yǎng)了4S的意識(shí),養(yǎng)成隨手整理、整頓、清掃和清潔的日常習(xí)慣,養(yǎng)成了隨時(shí)遵守制度的意識(shí)和習(xí)慣,由內(nèi)心里去認(rèn)同5S觀念。...
關(guān)注人數(shù):[740]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-19 09:06:55]
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5S管理五大階段推行重點(diǎn)
摘要:5S實(shí)施的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)和普通員工能夠共同參與,并掌握相應(yīng)的工作方法與技巧,建立配套的獎(jiǎng)罰措施??傊?S的成功推行,就是要處理好整理、整頓、清掃、清潔以及素養(yǎng)等過(guò)程,掌握各個(gè)步驟的實(shí)施要點(diǎn)。...
關(guān)注人數(shù):[698]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-17 09:45:28]
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食品醫(yī)藥行業(yè)6S管理如何落地
摘要:食品醫(yī)藥行業(yè)的安全事故頻繁發(fā)生,人們對(duì)食品醫(yī)藥企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量缺乏信心,這對(duì)于食品醫(yī)藥企業(yè)來(lái)說(shuō)是冰霜也是機(jī)遇。近5年來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈、管理不斷創(chuàng)新,消費(fèi)者要求越來(lái)越高……...
關(guān)注人數(shù):[1077]發(fā)布時(shí)間:[2017-07-12 11:10:31]
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